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Evoluer professionnellement avec l’aide des spécialistes en orientation de CREDER pour mettre en oeuvre les étapes clés de la démarche

Des méthodes éducatives innovantes et une approche centrée sur la personne

Ici un texte d’intro qui permet de mettre quelques généralités et mots clés sur l’évolution professionnelle. Ici un texte d’intro qui permet de mettre quelques généralités et mots clés sur l’évolution professionnelle. Ici un texte d’intro qui permet de mettre quelques généralités et mots clés sur l’évolution professionnelle. Ici un texte d’intro qui permet de mettre quelques généralités et mots clés sur l’évolution professionnelle. Ici un texte d’intro qui permet de mettre quelques généralités et mots clés sur l’évolution professionnelle.

Des déroulés pédagogiques individualisés, orientés vers le résultats et fixant des objectifs « pas à pas »

FAIRE LE BILAN DE VOS COMPETENCES ET VALORISER VOS ATOUTS PAR...

• L’analyse de votre parcours et de vos caractéristiques personnelles
• L’identification de vos potentiels, atouts et axes de développement personnel
• La sélection des ressources mobilisables vers de nouvelles dynamiques professionnelles

VALIDER LA FAISABILITE D'UN PROJET D'ACTIVITE PAR ...

• La projection de sa pratique par la rencontre de professionnels référents
• Sa confrontation in situ à la réalité de l’exercice de l’activité
• L’identification des besoins et la construction des ressources pour sa mise en œuvre (stages, formation, ingénierie financière…)

 

DEFINIR UN PROJET CONFORME A VOS ASPIRATIONS PAR ...

• Une approche créative pour l’émergence de nouvelles pistes professionnelles
• Un regard croisé dans l’exploration des pistes identifiées
• Le choix des pistes répondant au mieux à vos motivations
• La caractérisation et la hiérarchisation des projets retenus

ENGAGER VOTRE PROJET DE RECONVERSION PAR ...

• La mobilisation des ressources
• La planification des étapes
• La constitution et l’élaboration d’un dossier de projet
• L’élaboration d’une stratégie de communication adaptée