CREDER accompagne tous les publics dans leur démarche d’insertion, d’orientation ou de transition professionnelle

De l’émergence à la validation puis à la concrétisation d’un projet professionnel, CREDER met en oeuvre les étapes clés de la démarche avec une approche pragmatique, centrée sur la personne, et adaptée aux réalités économiques du territoire.


ORIENTATION PROFESSIONNELLE

Identifiez vos atouts avec

VOTRE PROJET

est-il conforme à vos aspirations ?

INSERTION PROFESSIONNELLE – ORIENTATION PROFESSIONNELLE – RECLASSEMENT – TRANSITION PROFESSIONNELLE
SALARIES, JEUNES, DEMANDEURS D’EMPLOI, BENEFICIAIRES DU RSA, TRAVAILLEURS HANDICAPES, …

Parfaitement identifié et référencé pour son expertise dans le champ de l’insertion, de l’orientation et des transitions professionnelles depuis plus de 30 ans, CREDER rassemble une équipe stable de plus de 50 consultants qualifiés et expérimentés qui bénéficie d’une excellente connaissance des dispositifs, procédures et personnes ressources sur son bassin d’emploi, pour accompagner efficacement salariés, demandeurs d’emploi jeunes, travailleurs handicapés,…

Notre approche s’appuie sur des déroulés pédagogiques individualisés, orientés vers les résultats et fixant des objectifs pas à pas.

CREDER vous accompagne dans la définition précise de votre projet, la mise en place d’une stratégie gagnante, la planification des actions, et vous apporte les bons outils pour réussir votre insertion ou votre évolution professionnelle. Notre conception qualitative de l’accompagnement se traduit par un investissement humain constant et une forte mobilisation de moyens pédagogiques.

Une prise en compte de l’ensemble de la situation dans laquelle évolue la personne (atouts et contraintes personnelles, sociales, professionnelles).

Des méthodes et outils d’intervention innovants (développés, testés et enrichis au fil de notre pratique), basés sur un renforcement positif, la stimulation de l’autonomie, l’engagement et la responsabilisation du bénéficiaire.

LE BILAN DE COMPETENCES, indispensable pour identifier ses compétences, aptitudes et motivations

Le Bilan de compétences s’adresse aux salariés en CDD ou CDI, et demandeurs d’emploi.
Indispensable pour définir clarifier ou orienter son projet professionnel, il vous aide à construire un plan d’actions pour réussir votre projet. Le Bilan de compétence proposé par CREDER s’étale sur un période de 12 semaines, comprenant 20h d’entretiens individuels menés par des professionnels de l’orientation, des tests proposés en fonction de votre profil et de votre parcours, et environ 10h de travail personnel et un suivi de 6 mois après la fin du bilan.
Le Bilan de compétences peut être réalisé durant le temps de travail ou hors temps de travail. Dans ce dernier cas, vous n’êtes pas tenu d’en informer votre employeur.

RETOUR A L'EMPLOI : LES BONS OUTILS POUR réussir

Le déroulé pédagogique proposé par CREDER fixe des objectifs pas à pas :  Positionner efficacement votre projet d’emploi, outiller efficacement vos démarches, définir une stratégie gagnante, mettre en réseau votre profil et vos compétences.
Voir le détail de notre déroulé pédagogique pour le retour à l’emploi

EVOLUTION ET RECONVERSION PROFESSIONNELLE POUR LES SALARIES : LES étapes clés

Pas à pas, suivant une approche centrée sur la personne, les spécialistes en orientation de CREDER vous accompagnent pour valoriser vos atouts, définir un projet conforme à vos aspirations, valider la faisabilité et engager votre projet de reconversion
Voir le détail de notre déroulé pédagogique pour l’évolution et la reconversion professionnelle à destination des salariés

Régulièrement mandaté par les donneurs d’ordres et acteurs publics de l’emploi et de l’insertion professionnelle,

CREDER bénéficie d’une parfaite connaissance des divers dispositifs d’accompagnement à l’emploi et d’aide au reclassement professionnel

Plateformes d’orientation, dispositifs Pôle Emploi, individuels et collectifs visant l’élaboration de projet (CAPP, CPP, ATE, Activ Projet,…) et l’accompagnement à l’emploi (OE, TEV, MOV, …), ou encore mise en place de dispositifs de reclassement dans le cadre de Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)

Activ' PROJET, un dispostif Pôle Emploi pour vous accompagner dans l’élaboration ou la confirmation de projets professionnels

CREDER est partenaire de Pôle Emploi en Gironde pour vous accompagner dans l’élaboration ou la confirmation d’un ou plusieurs projets professionnels et vous donner les méthodes et les outils pour réfléchir à votre évolution et votre orientation tout au long de votre vie professionnelle. Sur une durée de 8 semaines, nos consultants spécialistes de l’orientation assurent entretiens professionnels, ateliers et appui personnalisé pour vous aider à faire et concrétiser les bons choix.
Télécharger la présentation Activ’Projet

L'ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS PROFESSIONNELS pour les bénéficiaires du RSA

Réservé aux bénéficiaires du RSA, le dispositif « Accompagnement des Projets Professionnels » aide à définir et valider un projet adapté, et mettre en oeuvre un parcours professionnel jusqu’à la reprise de l’emploi.
Télécharger la plaquette Accompagnement des Projets Professionnels pour les bénéficiaires du RSA

PLAN DE SAUVEGARDE DE L'EMPLOI (PSE) et OUTPLACEMENT

Dans le cadre de PSE de façon collective ou dans le cadre d’outplacement de façon individuelle, les équipes de CREDER
Voir nos références dans l’accompagnement professionnel dans le cadre d’un PSE

De multiples partenariats avec les entreprises locales, pour être en prise directe avec les réalités économiques

Notre politique de proximité et notre objectif d’efficacité se structure au travers des partenariats privilégiés avec les entreprises locales et des organismes que nous sollicitons pour des entretiens-conseil, des mises en situation professionnelle. L’ensemble de nos consultants travaille dans cette dynamique pour mettre en commun leurs informations « utiles ».

ACTUALITES INSERTION ET EVOLUTION PROFESSIONNELLE

L’ADIE, récréer de l’emploi dans les zones rurales

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Témoignage : Alain Dupont, accompagné par CREDER dans son projet de création d’entreprise

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